土地确认
作为华盛顿社区学院社区的一员，我们谦卑地承认这一点 校园占据了祖先、传统和现代的多元土地 原住民. 这片土地的占有是形式化的，这是一个与当地人不同的过程 通过1807年的底特律条约，与阿尼什纳比人(ä-ni-shi- nȯ-bā)， 包括Odawa语、Ojibwe语(ki - i jib- wā)和Potawatomi语(pät æ i wät æ m æ) 怀安多特族(wī-ən -ˌdat). 许多其他的土著民族在不同时期生活在这片土地上 包括狐狸，索克(英语:Sauk)，肖尼(英语:Shawnee)， Kickapoo(英语:Kickapoo)，迈阿密(英语:Miami) (mēa mē)、Musketoon(ˌməskəˈ桶),和切罗基(ˈ雪儿-əˌkē).
自1965年学院成立以来，我们一直受益于这片土地的使用 我们在哪里工作和学习，从它的生命、美丽和精神. 我们认识到我们的责任 去了解和爱护这片土地，我们怀着最深切的感激之情向 几代人都是当地人.
感谢本身就是一个小小的姿态. 但让这一步成为迈向更大成就的开端 公众对本土历史、主权和文化权利的认识，又迈进了一步 走向公平的关系和和解.
可持续发展扫盲工作组(2021)
专业发展
请访问 劫 并通过筛选多样性来查看上传的网络研讨会 & 包容. 这里有 下面只是一些让你十大彩票网赌平台的建议:
教育公平:社会认同 & 社会化
加入Randy Bennett(顾问) & 哈瓦·莱维特-菲利普斯(FPD)为这四部分的第一部分
系列. 我们会看看博比·哈罗的社会化周期和我们自己的社会身份
当我们探索我们的生活经历如何影响我们在工作中的表现时，
包括同事和学生. 深入研究媒体的影响，
学校，支持系统和其他社会机构，参与者将从中受益
更深入地了解社会制度如何影响我们对自己的看法
彼此.
教育公平:对话作为包容的工具
加入Randy Bennett(顾问) & 有请哈瓦·莱维特·菲利普斯为我们带来四集节目中的第二集 系列. 我们将看看对话、辩论和讨论之间的区别，而 反思在我们的职业生涯中，哪一种交流形式最常出现 空间，以及由此产生的影响. 以对话为框架，参与者将 探讨对话对创造更加包容和公平的环境的益处 在教室里 & 与同事.
教育公平:表现
加入Randy Bennett(顾问) & 哈瓦·莱维特·菲利普斯(FPD)为您报道第三部分 由四部分组成的系列中. 我们要集中精力维护社会正义. We 将着眼于过去阻止我们出现在对话中的常见恐惧 以及博比·哈罗的《十大彩票网赌平台》 探索我们可以十大彩票网赌平台打破自满的循环在十大彩票网赌平台和 个人生活.
教育公平:对话技巧
加入Randy Bennett(顾问) & 哈瓦·莱维特·菲利普斯出演第四部，也是最后一部 本系列的. 参与者将被提供工具，以帮助他们更好地导航 对课堂上和同事间具有挑战性的对话有自己的反应. 参与者将更好地学习如何应对伤害和冲突 个人和职业的空间，将获得更深刻的理解是什么感动 变成行动和解放的样子.
政策 & 程序
十大彩票网赌平台有几项政策明确规定校园内不允许歧视 理由. 以下是几个政策审查，因为所有声明都直接来自 的 校董会政策手册.
有关提供法律保护的联邦和州法律，请参阅 法律保护.
教学部希望所有的学生、教职员工都遵守董事会的规定 政策8028 -政策的机会，十大彩票网赌平台和平等的不同的人，其目的是 促进对文化差异和共性的认识和欣赏 在学生、社区和员工群体中——寻求建立社区、团结和 学习. 认识到我们的学生、员工和社区之间日益增长的多样性 我们服务，学院将努力为我们庆祝的未来做准备 人与人之间的差异——一个我们不仅认识到而且认识到其好处的未来 我们的多样性.
学生有权表达自己的想法和意见，而不必担心遭到报复 (言论及表达自由). 学生评价应在学术上确定 依据，而不是依据与学术标准无关的意见或行为. 学生 应该记住言论自由的权利不包括骚扰的许可吗 或伤害他人或扰乱大学课堂或业务的有序进行.
教职员和教师的教学部门致力于培育一个环境 对所有学生的包容性. 在工作人员或教职员工有包容性相关的情况下 关于学生的问题，该问题可能受到董事会政策4095 -学生的约束 权利、责任和行为准则政策. 这些问题涉及十大彩票网赌平台学生 无论是在校内，在线学习或虚拟空间，还是在校外，由大学赞助 职能可能受董事会政策4095的约束. 涉及学生的问题应该是 向部门/部门领导汇报并通过 Maxient.
在学生或员工有包容性相关问题的情况下 工作人员或教职员工，问题可能受到董事会政策5081 -政策 禁止歧视性骚扰. 这些投诉也涉及十大彩票网赌平台员工 在校内，在线学习或虚拟空间，或校外，大学赞助 职能可能受董事会政策5081的约束. 涉及职员或教员的问题 会员须向部门/分区领导汇报，并透过 Maxient.