PD的需求

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能力方面	最低要求
人力资源基本培训	100%完成(4小时*)
工作效率(推荐的重点领域):  资讯科技、沟通与协作、专业与生产力 健康或特殊要求(经主管批准)	12个小时
总最低要求	16个小时

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要了解更多关于您可以使用的课程和资源，请查看 的 OPT专业发展指南.

所有的专职专业指导员都应签约为学校提供服务 在大学待了158天. 此外，还有专职的专业讲师 每年是否需要完成16个小时的专业发展 (7月1日至6月30日). 年度专业发展要求包括 four areas of focus: (1) 教学; (2) 领导; (3) 工作效率; and (4)多元化、公平与包容(至少2小时). 专业发展 课程将通过教学中心(TLC)提供。.

重要的

• 在KALPA中列出的具有以下任何标签的任何TLC会话:
  • 教学
  • 领英学习课程(来自 TLC黑板 下 教师收集)
  • 领导
  • 多样性、股票 & 包括(至少两个小时的要求16必须完成 在此类别中)
• 列出的任何学院课程 黑板TLC:教学 & 学习中心 LinkedIn(学习) 网站. 看到 常见问题 如何在学习中获得链接
• PD学分将按每节课的学时计算:
  • 1小时的课程安排= 1小时的PD学分

什么不算数

• 人力资源基本培训(completed on 黑板上 each year; 100% completion of this course is required of all “员工)
• 校外专业发展(会议、演讲等.)
• 会议:系、司、委员会或学院
• 主持/参加委员会工作的任何会议(你正在收到通知) 时间)

它是如何工作的

• 注册任何时候为会议或课程在KALPA上列出!
• 塞申斯在KALPA工作:参加会议. 您的出席将被验证(通过在线出席) 或使用亲自签到表)，您完成的PD时间将会更新 在KALPA，所以你总是知道你完成了多少小时，还有多少小时要完成. 
• LinkedIn学习课程: 课程100%完成后，课程将在KALPA中进行验证 下个月(5月100%完成，6月验证).
• 目前有超过100个小时的课程可供您学习以获得您的证书 16个小时，并且课程将在整个学年中不断增加.
• 告诉TLC你想增加什么课程或课程，我们很乐意帮助你 添加有意义的会话.

 

请反馈 & 问题 (电子邮件保护).