董事会的政策是适当地认可员工 谁能长期为学院服务. 因此，应策划并实施方案 其目标如下:
- 表彰长期为学院服务的员工
- 以纪念从学院退休的员工
- 表彰在大学服务中被认为特别有功绩的员工 的同事
总裁应任命一个由代表组成的员工认可计划委员会 在所有员工群体中. 本委员会应负责 制定员工认可计划的具体内容. 年度雇员 表彰晚宴将在此期间举行 给员工颁奖的机会.
为学院服务满10年的，给予奖励; 在退休的时候. 其他奖项的设立，由国务院批准 校董会.
通过:1979年4月24日
考虑中:2002年
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